Buchbeiträge, Monographien
Dissertation
Borchart, D (2023). Zum Gesundheitsverhalten älterer Beschäftigter im Kontext von Arbeit, Gesundheit und Erwerbsteilhabe. Elekronische Ressource. https://doi.org/10.25926/BUW/0-110
Buchbeitrag
du Prel JB, Borchart D (2020) Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention bei älteren Beschäftigten im Geschlechtervergleich. In: Jürges H, Siegrist J, Stiehler M (Hrsg.) Männer und der Übergang in die Rente: Vierter Deutscher Männergesundheitsbericht der Stiftung Männergesundheit. Psychosozial Verlag, Gießen, S. 107-121. ISBN-13: 978-3-8379-3023-8
Fachtsheets
Breda, S., Borchart, D. & Du Prel, J.‑B. (2023). Bereitschaft älterer Beschäftigter zur Kostenbeteiligung an Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) (lidA-Factsheet 2023 03).
Borchart, D. (2022). Ja, ich will – Zur Motivation älterer Beschäftigter, zukünftig mehr für die eigene Gesundheit tun zu wollen (lidA-Factsheet 2023 01).
Borchart, D., & Du Prel, J.-B. (2021). Mitarbeitergesundheit? Ergebnisse einer Interviewbefragung zum Verständnis zweier Fragen der betrieblichen Gesundheitskultur (lidA-Factsheet 2021 13).
Du Prel, J. B. & Borchart, D. (2021). „Stress lass nach!" – Die Rolle körperlicher Freizeitaktivität beim Verlauf von arbeitsbezogenem Stress über die Zeit. (lidA-Factsheet 2021 05).
Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2020). Teilnahme älterer Beschäftigter an Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung: soziodemografische Unterschiede. (lidA-Factsheet 2020 38).
Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2020). Gesundheitsförderlich Führen: Gesundheitskultur, Führungsverhalten und die Gesundheit älterer Beschäftigter. (lidA-Factsheet 2020 32).
Borchart, D., Du Prel, J.-B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung: Inanspruchnahme, Teilnahmehindernisse und Wunsch älterer Beschäftigter. (lidA-Factsheet 2020 24).
Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2020). Healthy corporate culture - healthy staff? Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter im Kontext der betrieblichen Gesundheitskultur. (lidA-Factsheet 2020 13).
Borchart, D., & Du Prel, J. B. (2019). Mitarbeitergesundheit ist uns wichtig oder nicht? Zur Umsetzung einer gesundheitsförderlichen Kultur im Betrieb. (lidA-Factsheet 2019 16).
Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2019). Gesundheitsförderung 4.0? Nutzung digitaler Gesundheitstools durch ältere Beschäftigte. (lidA-Factsheet 2019 02).
Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 1: soziodemografische Unterschiede. (lidA-Factsheet 2018 02).
Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 3: gesundheitsbezogene Unterschiede. (lidA-Factsheet 2018 07).
Borchart, D., Du Prel, J. B., & Hasselhorn, H. M. (2018). Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden & präventiven Maßnahmen: Teil 2: arbeitsbezogene Unterschiede. (lidA-Factsheet 2018 05).
Beiträge in Fachzeitschriften
2025
Borchart D, Galatsch M, Bruschini M, Garthe N (2025). Contributing factors of the preferred retirement age in nursing professionals – Cross-sectional results of the German lidA cohort study. Journal of Public Health. https://doi.org/10.1007/s10389-025-02511-3
2024
Borchart D, du Prel JB. Gesundheitsförderung für Beschäftigte 50plus – Ergebnisse der lidA-Studie 2022/2023. Präv Gesundheitsf (2024). https://doi.org/10.1007/s11553-024-01175-3
2021
Borchart D, du Prel JB, Hasselhorn HM (2021) Effekte gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen auf die subjektive Erwerbsperspektive älterer Beschäftigter in Deutschland. Zbl Arbeitsmed 2021, 71, 157-166. https://doi.org/10.1007/s40664-021-00422-0
2020
Borchart D, Hasselhorn HM, du Prel JB (2020) Zum Gesundheitsverhalten älterer Beschäftigter - inwieweit stimmen Selbsteinschätzung und Realität überein? Präv Gesundheitsf 2020, 15, 371-377. https://doi.org/10.1007/s11553-020-00765-1
Weber J, Hasselhorn HM, Borchart D, Angerer P, Müller A (2020) The moderating role of psychosocial working conditions on the long-term relationship between depressive symptoms and work ability among employees from the Baby Boom generation. Int Arch Occup Environ Health 2020. https://doi.org/10.1007/s00420-020-01570-1
2019
du Prel JB, Siegrist J, Borchart D (2019) The Role of Leisure-Time Physical Activity in the Change of Work-Related Stress (ERI) over Time. Int J Environ Res Public Health 2019, 16, 4839. https://doi.org/10.3390/ijerph16234839
Borchart D, Hasselhorn HM, du Prel JB (2019) Teilnahme älterer Beschäftigter an gesundheitsfördernden und präventiven Maßnahmen. Zbl Arbeitsmed 2019, 69, 261-270. https://doi.org/10.1007/s40664-019-0346-5
2018
Weber J, Müller A, Stiller M, Borchart D (2018) Prognostic effects of selection, optimization and compensation strategies on work ability: results from the representative lidA cohort study on work, age and health in Germany. Int Arch Occup Environ Health 2018, 91, 1061-1071. https://doi.org/10.1007/s00420-018-1348-x
Borchart D, Ebener M (2018) Bis wann würden Sie gerne arbeiten? Repräsentative Ergebnisse der lidA-Studie an älteren Beschäftigten. Angewandte Betriebspraxis & Arbeitsforschung 2018, 232, 41-45.
Poster
Borchart D, du Prel JB (2024) Teilnahme von Beschäftigten 50plus an Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung nach personenbezogenen und betrieblichen Merkmalen. Kooperationstagung der GMDS, DGSMP, DGEpi, DGMS und DGPH, 11.-13.09.2024 in Dresden. (Poster). https://dx.doi.org/10.3205/24gmds858 Poster
