Arbeitswissenschaft und Sicherheitstechnik
Die Arbeitswissenschaft beschäftigt sich mit der „… systematischen Analyse, Ordnung und Gestaltung der technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeitsprozessen“ mit dem Ziel, Arbeit sowohl menschengerecht als auch effektiv und effizient zu gestalten (Schlick 2010, S.7). Ein wichtiges Teilziel sind dabei „schädigungslose, ausführbare, erträgliche und beeinträchtigungsfreie Arbeitsbedingungen“ (ebenda). Damit hat die Arbeitswissenschaft eine breite Schnittstelle zur Sicherheitstechnik, deren Kernaufgabe die Identifikation, Bewertung und Vermeidung von technischen, organisatorischen und sozialen Risiken mit dem Ziel der „sicheren Arbeit“ ist.
Suche
Aktuelles
- lidA-Studie - dritte Erhebungswelle
Im April 2018 startet nun die Feldphase für die dritte Erhebungswelle der lidA-Studie. [mehr] - Posterpreis auf der Jahrestagung der DGAUM gewonnen
Wir gratulieren unserer Promovendin Nina Garthe zum Posterpreis. Auf der diesjährigen Jahrestagung...[mehr] - Deutschlandrundfunk "Sprechstunde" - Interview mit Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn
24.10.2017 Deutschlandrundfunk Sprechstunde Die letzten Berufsjahre: Gesundheitliche Probleme und...[mehr] - Interview: Prof. H. M. Hasselhorn in der SWR2 Wissen-Sendung '55plus im Job'
Interview von Prof. Hans Martin Hasselhorn mit Silvia Plahl für die SWR2 Wissen-Sendung '55plus im...[mehr]
Leitung
Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn
Bergische Universität Wuppertal
Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik
Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft
Gaußstraße 20, 42119 Wuppertal
Tel. 0202 439 2088 (Sekretariat)
Arbeitswissenschaft ist eine eher junge wissenschaftliche Disziplin (Definition siehe Kasten). Sie speist sich aus verschiedenen Teilgebieten, unter denen Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie zentral sind. Diese Disziplinen werden unter der gemeinsamen Überschrift „Arbeit und Mensch“ in Forschung und Lehre der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik eingebracht.
• Medizin
• Arbeitsmedizin
• Arbeitsphysiologie
• Sozialepidemiologie
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Grundlagen der Psychologie
• Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen
• Organisationspsychologie
Grundlage und Rahmen der wissenschaftlichen Arbeit des Fachgebiets sind das „lidA-Denkmodell zu Arbeit, Alter und Erwerbsteilhabe“ sowie die lidA-Studie.
