Abschluss- und Studienarbeiten
An unserem Lehrstuhl besteht auch die Möglichkeit, Bachelor- oder Masterarbeiten zu absolvieren. Dies geschieht auf Anfrage und nach jeweiliger Kapazität der Mitarbeiter*innen. Weitere Infos finden Sie hier: Leitfaden zur Erstellung von Abschlussarbeiten FG Arbeitswissenschaft
Angebotene Qualifizierungsarbeiten
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Qualifizierungsarbeit an unserem Lehrstuhl. Wir versuchen die Master-, Bachelor- bzw. Studienarbeiten möglichst nach thematischer Nähe zu vergeben. Wenn Sie aber selbst eine Idee für Ihre Qualifizierungsarbeit haben, wenden Sie sich diesbezüglich bitte an Melanie Ebener: ebener[at]uni-wuppertal.de
Abgeschlossene Master- und Bachelorarbeiten
Bisher erfolgreich absolvierte Abschlussarbeiten (Auswahl)
Bachelorarbeiten
Tim Simon Hermann, Qualitative Analyse arbeitsplatzbezogener Bedingungen eines mittelständischen metallverarbeitenden Unternehmens – physische und psychosoziale Gefährdungen von arbeitenden Personen am Beispiel vom dem Bürokonzept Desk Sharing und mobiler Arbeit. Betreuer PD Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H. und Dr. Melanie Ebener
Conner Petermann, Der Einfluss unterschiedlicher Bänderungen auf den Dichtsitz von partikelfiltrierenden Halbmasken der Klasse P2. Betreuer PD Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H. und Dr. Daniela Borchart, M.Sc.
Mara Krstic, Hybrides Arbeiten – Veränderungen im Arbeitsalltag und in der Zusammenarbeit der Mitarbeitenden, Ergebnisse einer Betriebsbefragung. Mai 2023, Betreuerinnen Dr. Nina Garthe und Dr. Melanie Ebener
Sven Voß, Teilnahme an BGF-Maßnahmen von älteren Beschäftigten im Kontext spezifischer Arbeitsbedingungen. Januar 2023, Betreuer PD Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H. und Daniela Borchart, MSc.
Lena Körschgen, Gestaltung des Arbeitsplatzes im Großraumbüro: Ergonomische und Arbeitsphysiologische Anforderungen. Juni 2022, Betreuer Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H.
Tim J. Weyermanns, Die Rolle der Beschäftigungsdauer für die Bewertung psychosozialer Einsatzbelastungen im Feuerwehrdienst - Ergebnisse einer quantitativen Befragungsstudie von Beschäftigten der Feuerwehr Düsseldorf. März 2022, Betreuerin Daniela Borchart
Hauke Slink, Home-office in der Corona-Pandemie - Abteilungsbefragung bei der DB Netz AG. Oktober 2021, Betreuerin Dr. Melanie Ebener
Anja Karen Kuhlemann, Herausforderung freigewählter Arbeitsplatz: Welcher Handlungsbedarf besteht aus ergonomischer Sicht beim mobilen Arbeiten und im Homeoffice? Dezember 2021, Betreuer Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H und Nina Garthe
Susanne Michels, Gefährdungs- und Belastungsbeurteilung und den daraus resultierenden Beanspruchungen von Schichtarbeit mit Berücksichtigung des Chronotypen, November 2020, Betreuer Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H und Rebecca Ruhaas
Enes Gümüs, Funktionsweise, Migration als Prädiktor für Belastungen am Arbeitsplatz? Gesundheitsbezogene Arbeitsfaktoren bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund und Möglichkeiten sicherheitstechnischer Prävention, September 2020, Betreuer Chloé Charlotte Schröder und Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
Matthias Höhfeld, Funktionsweise, sowie mögliche gesundheitliche Risiken der 5G-Mobilfunktechnik für den Menschen im Berufsleben und Möglichkeiten der sicherheitstechnischen Intervention, Dezember 2019, Betreuer Chloé Charlotte Schröder und Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
Clarissa Mounaya Tankeu, Geschlechtervergleich in der Beziehung von Arbeitsstress und Depression, Mai 2018, Betreuer, Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
Imen Benai, Kosten-Nutzen-Analyse Betriebliches Eingliederungsmanagement, Dezember 2017, Betreuer, Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
Masterarbeiten
José Juan Piña Calles, Zusammenhang zwischen arbeitsbezogenem Stress und Langzeit-Arbeitsunfähigkeit bei älteren Arbeitnehmern mit und ohne Migrationshintergrund in Deutschland, November 2018, Betreuer, Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
Golnoosh Abbasmanesh, Diffferenzierte Betrachtung von Arbeit und Gesundheit bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund, Dezember 2017, Betreuer, Dr. Jean-Baptist du Prel, M.P.H
